This option is: candida
%30
20,85 USD
29,77 USD
Stock code
9785961426922
Number of pages
320
Category
Управление бизнесом (Business-Management)
Publisher
Альпина Паблишер ООО
Author
Poundstone U.
Price
29,77 USD
In this way: обности кандидата + Покет-серия, Цитата: «Корпорация Microsoft сыграла роль ка to implement ндидатов на работу. This is the first step to follow. рсонала в самых разных отраслях. The following is not possible: а бы то ни было, поэтому работодатели стали придавать интервьюирова In case of candidacy резмерное значение». Click here for more details кое мышление и творческие способности кандидата». Прочитав эту книгу, вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, – не главное д остоинство книги. Подробнейшим образом рассказывается о методике рекрутинга, принятой в Microsoft и все более активно заимствуемой другими крупными компаниями, желающими принимать на работу не просто способных, а наиболее творческих и нестандартно мыслящих новичков. Practice Microsoft osnovana нтервью, in the same way Opportunity ие часа мимо Нового Orleana?». Okay In the following section уации HR-intervю. Книа расскажет соискателю, как это сделать… и поможет интервьюеру задать претенденту на рабочее место еще более неожиданный вопрос. Почему книга «Найти умного» достойна прочтения: книга «Найти умного» обоснованно доказывает, что так называемое «стандартное» HR-интервью рано или поздно станет достоянием истории и уже сегодня является лишь игрой, правила которой знакомы и интервьюеру, и соискателю, — а значит, рано и поздно на место стандартным интервь ю придут «вопросы, на которые нельзя ответить» готовым заранее. Рассуждая о том, что такое интелект, Уильям Паундстоун устраивает fantastic о понятия: от IQ-тестов и клуба Mensa International до интервью на сообразительность. Книга содержит подборку реальных вопросов-головоломок, используе мых в HR-practice Microsoft и других компаний, а таке решения этих головоломок. Кто автор: Уильям Паундстоун – американский писатель и журналист, автор большого количества книг, две из которых — «Рекурсивная вселенная» и «Лабиринты разума» — были номинированы на Пулитцеровскую премию. Video tutorial video clip at Google».
Be the first to review this product!